Transformar e aprimorar a cultura de marca das empresas.

ESSE É O NOSSO PROPÓSITO

Estimular uma metamorfose cultural nas marcas para gerar um crescimento contínuo em seus negócios. Esse é o nosso propósito.

Conheça nossa tese.

Somos uma empresa de branding e comunicação, orientada pela Metamorfose, um mindset transformador, que serve como uma bússola para guiar marcas em suas jornadas.

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Somos gestores, estrategistas, designers e artistas com um olhar profundo e habilidades combinadas para resolver os desafios diário das marcas, abrangendo cultura, posicionamento, gestão, design, comunicação e experiência.

metamorfose

Quem nós somos?

Porque somos diferentes?

Acreditamos que marca é mais do que um conceito intangível, é um comportamento, uma ferramenta prática que integra produtos, ambientes e pessoas ao propósito e visão da companhia.

Somos um time audacioso, com vasta experiência em diversos setores e múltiplas formações. Unimos a nossa visão de negócios e o nosso olhar estratégico ao espírito criativo e ousado, para construir estratégias de marca que fazem sentido e sejam realmente efetivas.

Nossa própria metamorfose nos mantém inquietos. Estamos sempre em busca de evoluir. Aprendemos constantemente com os novos projetos, as mudanças de mercado e os novos comportamentos globais.

Isso faz parte do nosso DNA, esta é a essência da NEXA.

Golden Circle

Por que? (Propósito)

Gerar uma transformação cultural nas marcas.

Como? (Processo)

Fazendo com que as marcas dos nossos clientes se tornem o ativo mais forte de suas empresas.

O que? (Produto)

Posicionamento, design e gestão estratégica de marcas.

Nossos valores

01

Somos a constante Metamorfose.

Somos questionadores e apaixonados por conhecimento e sempre estamos em busca de inovações, que nos levem ao próximo nível. Tudo aqui é liquido, então, acostume-se com as transformações.

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Somos a constante Metamorfose.

Somos questionadores e apaixonados por conhecimento e sempre estamos em busca de inovações, que nos levem ao próximo nível. Tudo aqui é liquido, então, acostume-se com as transformações.

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Somos a constante Metamorfose.

Somos questionadores e apaixonados por conhecimento e sempre estamos em busca de inovações, que nos levem ao próximo nível. Tudo aqui é liquido, então, acostume-se com as transformações.

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Somos a constante Metamorfose.

Somos questionadores e apaixonados por conhecimento e sempre estamos em busca de inovações, que nos levem ao próximo nível. Tudo aqui é liquido, então, acostume-se com as transformações.

02

A gente é um time de pessoas que joga junto.

Mais que uma família, porque parente você não escolhe, mas time você escala. Valorizamos quem veste a camisa e colabora além de suas responsabilidades ou setor, sabendo que o sucesso é de toda a empresa, e toda a empresa é o time.

02

A gente é um time de pessoas que joga junto.

02

A gente é um time de pessoas que joga junto.

02

A gente é um time de pessoas que joga junto.

03

Valorizamos a coragem.

Uma boa ideia não é nada sem execução. Valorizamos pessoas que sempre tentam algo a mais, que têm a atitude de tirar os planos do papel e fazem as coisas se tornarem realidade.

03

Valorizamos a coragem.

Uma boa ideia não é nada sem execução. Valorizamos pessoas que sempre tentam algo a mais, que têm a atitude de tirar os planos do papel e fazem as coisas se tornarem realidade.

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Valorizamos a coragem.

Uma boa ideia não é nada sem execução. Valorizamos pessoas que sempre tentam algo a mais, que têm a atitude de tirar os planos do papel e fazem as coisas se tornarem realidade.

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Valorizamos a coragem.

Uma boa ideia não é nada sem execução. Valorizamos pessoas que sempre tentam algo a mais, que têm a atitude de tirar os planos do papel e fazem as coisas se tornarem realidade.

04

Criar valor é mais do que entregar.

Fazer bonito é legal, mas não muda o jogo. Olhamos para as necessidades dos clientes e focamos no processo para superar problemas e criar valor, indo além do simples ato de entregar.

04

Criar valor é mais do que entregar.

Fazer bonito é legal, mas não muda o jogo. Olhamos para as necessidades dos clientes e focamos no processo para superar problemas e criar valor, indo além do simples ato de entregar.

04

Criar valor é mais do que entregar.

Fazer bonito é legal, mas não muda o jogo. Olhamos para as necessidades dos clientes e focamos no processo para superar problemas e criar valor, indo além do simples ato de entregar.

04

Criar valor é mais do que entregar.

Fazer bonito é legal, mas não muda o jogo. Olhamos para as necessidades dos clientes e focamos no processo para superar problemas e criar valor, indo além do simples ato de entregar.

05

Jogamos abertamente.

A verdade dói. Nós falamos a verdade. Não evitamos os assuntos difíceis; trazemos o elefante para a sala e discutimos com transparência e integridade.

05

Jogamos abertamente.

A verdade dói. Nós falamos a verdade. Não evitamos os assuntos difíceis; trazemos o elefante para a sala e discutimos com transparência e integridade.

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Jogamos abertamente.

A verdade dói. Nós falamos a verdade. Não evitamos os assuntos difíceis; trazemos o elefante para a sala e discutimos com transparência e integridade.

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Jogamos abertamente.

A verdade dói. Nós falamos a verdade. Não evitamos os assuntos difíceis; trazemos o elefante para a sala e discutimos com transparência e integridade.

06

Não somos a mãe de ninguém.

Prezamos pela autorresponsabilidade e pessoas que enxergam o funcionamento das coisas e agem sem precisar de comando, seja na Nexa ou para os clientes.

06

Não somos a mãe de ninguém.

Prezamos pela autorresponsabilidade e pessoas que enxergam o funcionamento das coisas e agem sem precisar de comando, seja na Nexa ou para os clientes.

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Não somos a mãe de ninguém.

Prezamos pela autorresponsabilidade e pessoas que enxergam o funcionamento das coisas e agem sem precisar de comando, seja na Nexa ou para os clientes.

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Não somos a mãe de ninguém.

Prezamos pela autorresponsabilidade e pessoas que enxergam o funcionamento das coisas e agem sem precisar de comando, seja na Nexa ou para os clientes.